H/F...(in-)égalité de traitement dans les Prix

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H/F...(in-)égalité de traitement dans les Prix

Message par gabelou29 le Mer 28 Déc 2011 - 8:00

Pourquoi les Récompenses, Prix et autres Trophées en argent (monnaie, flouze, gwennec, lurs, plata, fraîche, cash, pâte, sou, blé, pognon, brouzouf, thunes,piastres, roupie, mornifle, etc...) sont-ils toujours plus élevés pour les Hommes que pour les Femmes ? scratch
Ça n'aidera pas à féminiser ce sport ! Wink

gabelou29

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Re: H/F...(in-)égalité de traitement dans les Prix

Message par LALO le Mer 28 Déc 2011 - 8:44

parce-que les femmes utilisent la carte bleue de leur homme !

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Re: H/F...(in-)égalité de traitement dans les Prix

Message par fricotin le Mer 28 Déc 2011 - 9:17

Pourquoi féminiser ce sport ?? un rare espace de liberté et de convivialité entre mec !!
en plus il va falloir être galant et leur laisser la prio !! moi je dis non Smile

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Re: H/F...(in-)égalité de traitement dans les Prix

Message par joelle le Mer 28 Déc 2011 - 9:29

gabelou29 a écrit:Pourquoi les Récompenses, Prix et autres Trophées en argent (monnaie, flouze, gwennec, lurs, plata, fraîche, cash, pâte, sou, blé, pognon, brouzouf, thunes,piastres, roupie, mornifle, etc...) sont-ils toujours plus élevés pour les Hommes que pour les Femmes ? scratch
Ça n'aidera pas à féminiser ce sport ! Wink

Souhaites-tu la réponse d'une femme?
clown
Attention, mon point de vue est particulier et c'est un sujet sensible que celui du statut des femmes.
Car.... Suspect décider que les femmes sont "égales" et souhaiter "les attirer" est un drôle de paradoxe, n'est-ce pas? Rolling Eyes Une histoire de mâles, peut-être ? Embarassed Laughing

Donc : POURQUOI donc...

Et bien simplement parce que "A VAINCRE SANS PERIL, ON TRIOMPHE SANS GLOIRE" tout comme chacun, puisque nous sommes "égales"!
Si les filles voulaient REELLEMENT revendiquer un statut EGALITAIRE, il FAUDRAIT accepter de "gagner" en fonction du challenge relevé!
Dans l'ensemble des sports mixtes, il est vraisembable que la participation des filles tourne entre 10 et 20% de la participation totale.
Ce qui nous "empêche" de participer, c'est en vrac : l'éducation "les femmes à la maison" qui garde la vie dure, la difficulté pour trouver des horaires d'entraînement lors que nous exerçons la double peine "travail en dehors ET à la maison" et le sacro-saint dévouement féminin qui fait qu'on garde volontiers les enfants pour permettre à notre champion préféré de pratiquer son sport favoris.
Secouer le tout et voyez le résultat : des filles qui cartonnent tant qu'elles sont gamines et qui soient restent championnes mais sans vie de famille, soit rentrent dans le moule de la mère de famille "normale".

Bref après ce tableau cynique qui devrait ouvrir la parole aux filles de ce forum...Revenons aux prix. Sans parler de la répartition en valeur, voyons déjà la répartition en nombre.
Je vous propose une petite tentative de calcul partant sur la base suivante : récompenser 20% des participants en argent. Vous verrez que de nombreuses questions se posent en matière d'égalité!
1) Combien de courses alignant 50 participants récompensent les 10 premiers? Combien de courses alignant 100 participants récompensent les 20 premiers? Il semble presque NORMAL de n'avoir qu'un podium de 3 chèques en toutes circonstances. Au départ, l'égalité hommes/femmes est donc faussée par le principe même du podium et ceci à l'avantage des femmes!
2) Combien de filles seraient récompensées dans une course où elles ne sont que 10 à 15 participantes (ce qui en SUP constitue un exploit et 20% sur 10, ça fait 2!!!!!)?


Chez les garçons:
A partir de 50 participants : 10 premiers bounce
De 40 à 50 : 8 premiers
De 30 à 40 : 6 premiers
De 25 à 30 : 5 premiers
De 20 à 25 : 4 premiers
En dessous : les 3 premiers

Chez les filles ça donne par exemple:
De 10 à 15: 3 premières
De 05 à 10 : prize money aux 2 premières et cadeau à la troisième ???
moins de 5 : prize money à la première et cadeau aux deux autres???

Cette réponse engagée pourrait être le point de départ d'une discussion. Mais j'aimerais que les filles s'y collent, car les voix exprimées sur le forum sont à l'image de la participation des filles aux compétitions, probablement bien en dessous des 10% de moyenne... Et si l'histoire commençait par là???? drunken



Dernière édition par joelle le Mer 28 Déc 2011 - 11:00, édité 1 fois

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Re: H/F...(in-)égalité de traitement dans les Prix

Message par cloclo le Mer 28 Déc 2011 - 9:48

gabelou29 a écrit:Pourquoi les Récompenses, Prix et autres Trophées en argent (monnaie, flouze, gwennec, lurs, plata, fraîche, cash, pâte, sou, blé, pognon, brouzouf, thunes,piastres, roupie, mornifle, etc...) sont-ils toujours plus élevés pour les Hommes que pour les Femmes ? scratch
Ça n'aidera pas à féminiser ce sport ! Wink

Pour le moment de toute façon il n'y a pas grand chose pour l'un comme pour l'autre par rapport à d'autres sports. Wink

La différence s'explique par le fait qu'il n'y a pas pour le moment assez de femmes sur les courses et je ne pense pas que cela soit à cause du manque de prize money pour elles.
Simplement le sport est jeune et concerne plus les hommes mais je pense que les choses vont évoluer et l'on verra de plus en plus de femmes dans le futur.

C'est tout de même plus logique de proposer un prize money qui soit cohérent avec le nombre d'inscrit dans la catégorie, en proposant que la totalité du montant soit proportionnel au nombre d'inscrit, avec tout de même un % minimum peu importe le nombre d'inscrit. Si il y a plus de femme sur une course, elles auront plus de prize money mais pour le moment ce n'est pas le cas.

A titre d'exemple l'Eurosupa propose le calcul suivant :

Events 1 to 3 Stars : Prize money for top 3 Elite Men and top 3 Elite Women .
It is the organizer responsibility to decide the proportion of prize money for each gender ; the
amount of prize money for 1 gender should never be less than 1/3 of the amount of the total prize

money for the Elites.

Ex : if total prize money for the Elites is 2000€
there should be at least 660€ prize money for one gender and no more than 1340€ prize money for
the other gender.

Once the quantity of prize money for each gender is decided we recommend to split it as followed
for each gender :
1st place : 50%
2nd place : 35%
3rd place : 15%

Ex : if total prize money for 1 gender is 300€
1st gets 150€, 2nd gets 105€ and 3rd gets 45€

Events 4 to 6 Stars : Prize money for top 5 Elite Men and top 5 Elite Women .
It is the organizer responsibility to decide the proportion of prize money for each gender, the
amount of prize money for 1 gender should never be less than 1/3 of the amount of the total prize
money for the Elites.
Ex : if total prize money if 2400€
there should be at least 800€ prize money for one gender and no more than 1600€ prize money for
the other gender.

Once the share of prize money between genders has been decided we recommend to split it as
followed within each gender ranking :
1st place : 45%
2nd place : 25%
3rd place : 15%
4th place : 10%
5th place : 5%




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Re: H/F...(in-)égalité de traitement dans les Prix

Message par joelle le Mer 28 Déc 2011 - 9:55

cloclo a écrit:
La différence s'explique par le fait qu'il n'y a pas pour le moment assez de femmes sur les courses et je ne pense pas que cela soit à cause du manque de prize money pour elles.
(...)
A titre d'exemple l'Eurosupa propose le calcul suivant :

Events 1 to 3 Stars : Prize money for top 3 Elite Men and top 3 Elite Women .
It is the organizer responsibility to decide the proportion of prize money for each gender ; the
amount of prize money for 1 gender should never be less than 1/3 of the amount of the total prize
(...)

Events 4 to 6 Stars : Prize money for top 5 Elite Men and top 5 Elite Women .
It is the organizer responsibility to decide the proportion of prize money for each gender, the
amount of prize money for 1 gender should never be less than 1/3 of the amount of the total prize
money for the Elites.


Tout à fait d'accord et comme je le soulignais dans le post précedent, les filles sont ainsi LARGEMENT sur-récompensées par rapport aux garçons...
CQFD!
Smile

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Re: H/F...(in-)égalité de traitement dans les Prix

Message par lomic le Mer 28 Déc 2011 - 10:41

bonne question, si le prize money très favorable au regard du nombre de participantes peut motiver les troupes, pourquoi pas

mais je pense que vouloir dire le prize money pour le 1er homme est de tant donc le prize money pour la première femme doit être égal, je suis pas sûr que ce soit aussi juste que ça

quand sur une course y'a du prize money pour les 4 premières participantes et qu'elles sont que 4, dont une qui ne finit pas la course, ça donne matière à réflexion Wink

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Re: H/F...(in-)égalité de traitement dans les Prix

Message par Michel 44 le Mer 28 Déc 2011 - 14:05

Et vous remarquerez que dans le règlement de l'Eurosupa il n'est pas mentionné "hommes" et "femmes" mais "gender" (sexe, au sens de ce terme sur un papier d'identité).
Le règlement Eurosupa est ainsi une discrimination positive (un avantage) pour le sexe le moins représenté dans la course, qu'il s'agisse des hommes ou des femmes.
Donc une incitation à trouver un meilleur équilibre en favorisant celui qui est le moins présent.

Ce qui est une réponse concrète, pragmatique et raisonnable à la demande à l'origine de ce fil Smile

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Re: H/F...(in-)égalité de traitement dans les Prix

Message par nicolas35 le Sam 31 Déc 2011 - 13:33

mouai les femmes bah c'est pas des hommes comme nous Suspect

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Re: H/F...(in-)égalité de traitement dans les Prix

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